【建筑工程】河南省建筑劳务实名制-携稳劳务实名制管理系统提供解决方案

    河南省建筑劳务实名制-携稳劳务实名制管理系统提供解决方案

1、对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。

2、各地要建立地区实名制管理平台。

3、强化实名制数据应用，将实名制管理与企业诚信体系、市场准入、评优评先、欠薪处理等相结合。

4、建立全国建筑工人管理服务信息平台，实现全国建筑工人实名制全覆盖。

河南省住建厅印发《在全省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域推行劳务用工实名制管理的通知》。

全省范围内依法取得施工许可的在建房屋建筑和市政基础设施工程必须实行建筑劳务实名制管理。

携稳劳务实名制管理系统一站式解决方案具体对建筑业劳雇双方提供软件管理和硬件设施服务，规范劳务用工市场，提升建筑行业的管理效率，加强施工现场安全管理。

携稳劳务实名制管理系统，配合工单管理，劳动合同管理，督促建筑劳务企业合法用工，随时掌握现场施工人员数量、进出场时间、工艺情况、工资发放情况，并开展对农民工的职业技能培训，持证上岗，提高工艺水平，保证工程质量和安全生产。

确保规范农民工工资发放渠道，解决拖欠农民工工资问题，保证农民工合法权益。提高建筑企业管理水平，加强现场管理，避免劳务纠纷。

提高现场工程效率，从而确保建筑企业的稳步发展。

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